2025년 4월, 중장년층을 위한 대규모 채용설명회가 열립니다. 퇴직 후 재취업을 고민하는 40·50·60대 구직자들에게는 더없이 좋은 기회인데요. 이번 채용설명회에서는 다양한 대기업·중소기업이 대거 참여하여 중장년 맞춤형 일자리를 제공하며, 실질적인 취업 지원 프로그램도 운영됩니다. 이 글에서는 중장년 채용설명회의 주요 내용과 효과적인 활용법을 정리해 보겠습니다.
1. 중장년 채용설명회란?
중장년 채용설명회는 40~60대 이상 구직자를 대상으로 기업 채용 설명과 면접 기회를 제공하는 행사입니다. 서울시가 중장년층의 안정적인 일자리 지원을 위해 2025년 4월 한 달 동안 권역별 5개 50플러스캠퍼스에서 중장년 채용설명회를 개최합니다. 대기업과 우수 중소기업이 대거 참여하며, 돌봄 조리, IT, 기술영업 등 채용 직무도 다양해졌습니다, 인생2막을 준비하는 40~64세 중장년 구직자라면 유심히 챙겨보세요.
이번 설명회는 취업을 희망하는 40~64세 중장년 누구나 신청할 수 있습니다. 구직 희망자는 서울시50플러스포털에서 자격요건을 확인하고 희망 기업별로 신청할 수 있고, 중복 지원도 가능합니다.
✅ 주요 특징
- 중장년 맞춤형 대기업, 중소기업 대거 참여
- 현장 면접 및 채용 기회 제공
- 50플러스포털에서 일정 요건 확인 후 희망 기업 설명회 신청
- 직무 설명부터 면접까지 한 번에 진행하는 취업 연계 사업
- 채용설명회에 참여하는 기업은 10인 이상 채용을 원하면서 안정적인 근무 환경을 갖춘 곳
이제 행사 일정과 참여 방법을 알아보겠습니다.
2. 2025년 4월 중장년 채용설명회 일정 및 참여 방법
서울시50플러스재단은 2024년 1월부터 중장년층의 재취업을 지원하기 위해 권역별 5개 50플러스캠퍼스(서부, 중부, 남부, 북부, 동부)에서 중장년 채용설명회를 상시 운영하고 있습니다. 이번 2025년 4월 채용설명회에는 대기업 참여가 두드러졌습니다. KB골든라이프케어(요양 산업 분야)부터 LG하이케어솔루션(가전제품 렌탈 및 유지‧관리), 롯데GRS(글로벌 외식 기업) 등의 대기업이 중장년 채용에 직접 나섰습니다. 이외에도 KFC, 가비아 등 각 분야를 대표하는 주요 기업들도 참여합니다. 2025년 4월에 열리는 주요 중장년 채용설명회 참여 기업과 참여방법은 다음과 같습니다.
✅ 참여 기업
- KB골든라이프케어(요양 산업 분야)
- LG하이케어솔루션(가전제품 렌탈 및 유지‧관리)
- 롯데GRS(글로벌 외식 기업)
- ㈜임팩트피플스
- 가비아
- KFC
- ㈜헥토데이터
- 브이씨엔씨(타다)
- 경인지방통계청
- ㈜한국리서치
- ㈜롯데GRS
✅ 참여 방법
- 사전 등록: 공식 홈페이지에서 신청
- 현장 방문: 당일 등록 후 입장 가능
3. 중장년 채용설명회 200% 활용법
중장년 채용설명회는 중장년 채용을 희망하는 기업과 구직자가 현장에서 직접 만나 직무 설명부터 면접까지 한 번에 진행하는 취업 연계 사업입니다. 채용 직무도 대폭 확장됐는데요. 전기자전거 정비, IT 관제, 아웃바운드 기술영업, 리서치 조사원, 타다 드라이버 등 운송, 물류, 조리, 돌봄 분야에 방역, 통계조사까지 추가됐습니다. 중장년층이 보유한 경험과 전문성을 살릴 수 있는 기회가 더욱 넓어진 셈입니다. 효과적으로 채용설명회를 활용하려면 사전 준비가 필수입니다.
📌 1) 관심 기업 조사하기
참여 기업 리스트를 확인하고 원하는 기업의 채용 정보를 미리 조사하세요. 채용설명회 신청은 50플러스포털에서 할 수 있습니다.
📌 2) 이력서 자기소개서 준비
기업별로 맞춤형 이력서를 준비하면 면접 성공 확률이 높아집니다.
📌 3) 현장 면접 적극 활용
면접 기회가 있는 경우 적극적으로 참여하고, 질문을 통해 기업 정보를 파악하세요.
📌 4) 취업 컨설팅 및 강연 참여
재취업 성공률을 높이기 위해 전문가의 조언을 듣는 것도 좋은 방법입니다.
4. 결론 : 중장년 채용설명회, 놓치지 마세요!
40대, 50대, 60대 재취업을 위한 최고의 기회인 2025년 4월 중장년 채용설명회를 적극 활용하세요. 올해 채용설명회는 운영 방식도 다양화됐습니다. 단순 설명회 형식을 넘어 직무체험을 병행하는 설명회부터 온라인 연계 상담까지, 참여자의 편의와 기업의 요구를 반영한 맞춤형 방식이 도입됐습니다. 현장 면접이 가능한 기업도 다수 포함돼 즉시 채용의 가능성도 높아졌습니다. 설명회를 통해 중장년 유망 직종을 소개하고, 이후 1:1 무료 취업 컨설팅 등과 연계해 실질적으로 중장년 취업률을 높일 수 있다는 장점이 있습니다. 다양한 기업과의 만남, 실질적인 취업 지원 프로그램 등을 통해 새로운 경력을 시작할 수 있습니다.
📍 신청 문의 및 관련 홈페이지: 50플러스포털
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